มีหน้าที่และความรับผิดชอบ รองจากผู้อำนวยการวิทยาลัย โดยปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

จากผู้อำนวยการวิทยาลัย ในการช่วยบริหารกิจการของสถานศึกษา การวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ ดูแลเกี่ยวกับงานวิชาการ งบประมาณ การบริหารงานบุคคล การบริหารงานทั่วไป และงานอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติรองจากผู้อำนวยการวิทยาลัย โดยช่วยปฏิบัติราชการในเรื่องต่อไปนี้

                    (1) บริหารกิจการของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามข้อบังคับ นโยบาย และวัตถุประสงค์ของสถานศึกษา

                    (2) วางแผนพัฒนาการศึกษา ประเมิน และรายงานผลการจัดการศึกษา

                    (3) จัดทำ และพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การจัดกระบวนการเรียนรู้ การพัฒนาสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา การนิเทศ และการวัดผลประเมินผล

                    (4) ส่งเสริมและจัดการศึกษา ฝึกอบรม ให้กับผู้เรียนทุกกลุ่มเป้าหมาย ทั้งในระบบ นอกระบบ  และตามอัธยาศัย

                    (5) จัดทำระบบประกันคุณภาพการศึกษา

                    (6) บริหารการเงิน การพัสดุ และทรัพย์สินอื่น

                    (7) วางแผนการบริหารงานบุคคล การสรรหา การบรรจุ แต่งตั้ง การเสริมสร้างประสิทธิภาพ  ในการปฏิบัติงาน วินัย การรักษาวินัย และการออกราชการ

                    (8) จัดทำมาตรฐาน และภาระงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา

                    (9) ส่งเสริม สนับสนุน บุคลากรในสถานศึกษา ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

                    (10) ประสานความร่วมมือกับชุมชน และท้องถิ่น ในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา และให้บริการวิชาชีพแก่ชุมชน

                    (11) จัดระบบควบคุมภายในสถานศึกษา

                    (12) จัดระบบการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน

                    (13) ควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานกลุ่มงานกิจการนักเรียน นักศึกษา ประกอบด้วย งานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา งานครูที่ปรึกษา งานปกครอง งานแนะแนวอาชีพและการจัดหางาน และงานสวัสดิการนักเรียน นักศึกษา

                    (14) ควบคุม กำกับ ดูแลการปฏิบัติงานกลุ่มงานจัดการศึกษาและบริการวิชาชีพอำเภอ และกลุ่มงานกิจการพิเศษและบริการวิชาชีพ ประกอบด้วย งานโครงการพิเศษและการบริการชุมชน

                    (15) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย